Modules courts · Spécialisation · Mise à niveau
Formations d'adaptation
Des modules courts et ciblés pour développer des compétences spécifiques ou s'adapter à de nouvelles fonctions, sans interrompre longuement l'activité de service.
Des modules courts et ciblés pour développer des compétences spécifiques ou s'adapter à de nouvelles fonctions, sans interrompre longuement l'activité de service.
Les formations d'adaptation de l'EAFDL répondent à un besoin opérationnel précis : permettre aux militaires d'acquérir rapidement et efficacement des compétences spécifiques, en lien avec une prise de poste, une promotion ou un besoin institutionnel identifié.
Contrairement aux cycles longs, ces modules durent de 2 à 8 semaines et peuvent être suivis en cours de carrière, sans nécessiter d'interrompre le service pour une longue période. Ils sont accessibles sur prescription du commandement ou sur candidature individuelle.
Préparer les officiers nouvellement nommés à leurs responsabilités de commandement : gestion d'équipe, rites de transition, autorité et communication.
Officiers (Lieutenant à Commandant) promus ou affectés à un premier commandement d'unité. Désignation par l'État-Major.
Maîtriser les procédures administratives réglementaires, la rédaction officielle, la gestion du courrier et le classement des dossiers du personnel.
Sous-officiers désignés à des fonctions administratives sans formation préalable dans ce domaine. Accessible dès le grade de Sergent.
Gérer les flux de matériels et de ravitaillement, tenir un magasin de corps, planifier la maintenance préventive et corrective des équipements militaires.
Officiers et sous-officiers désignés en qualité d'officier logistique ou de gestionnaire de matériel au niveau compagnie/bataillon.
Maîtriser la gestion des carrières, la solde, les mutations, les congés et la notation du personnel militaire selon le statut général des militaires.
Officiers et sous-officiers affectés aux bureaux RH des états-majors, des grandes unités ou des directions de personnel.
Appréhender les bases du droit disciplinaire, du droit pénal militaire, du droit international humanitaire et des règles d'engagement.
Officiers exerçant des responsabilités de commandement ou amenés à statuer sur des affaires disciplinaires ou judiciaires.
Maîtriser la communication officielle, les prises de parole publique, la communication de crise et la relation avec les médias en contexte militaire.
Officiers porte-parole, chargés de communication, adjoints de commandement appelés à représenter leur unité en public ou face aux médias.
| Module | Durée | Session 1 | Session 2 | Places |
|---|---|---|---|---|
| Prise de commandement | 4 semaines | Fév. 2026 | Août 2026 | 20 |
| Administration de base | 6 semaines | Avr. 2026 | Oct. 2026 | 25 |
| Logistique opérationnelle | 5 semaines | Juin 2026 | 1 session/an | 20 |
| Gestion RH militaires | 4 semaines | Juil. 2026 | 1 session/an | 20 |
| Droit pour officiers | 3 semaines | Sep. 2026 | 1 session/an | 30 |
| Communication institutionnelle | 2 semaines | Nov. 2026 | 1 session/an | 15 |
Précisez le module souhaité et votre situation. Le secrétariat vous contactera pour confirmer les disponibilités.